採用プロモーション

就活サイトに掲載して終わりでは不十分。
いい人材の認知・関心を引き、
応募への動機付けを果たす、
「選ばれる」企業になるための
プロモーションをサポートします。

採用活動は、選ぶ時代から選ばれる時代へと変化しています。求職者に正しく理解してもらい、選ばれる企業になるよう、企業は様々な情報を効果的に発信する必要があります。「何をしているのかわからない会社」では、せっかく採用をしてもミスマッチを生み出し、離職率の増加につながってしまうのです。
学生就活市場ではインターネット上でのコミュニケーションが主流となっていますが、紙のDMも根強い人気があり、効果も生んでいます。
多くの企業様の採用アイテムに携わってきた経験をもとに、効率よく成果に繋げる採用活動をお手伝いいたします。

リクルート用パンフレット

パンフレットカバー
小冊子
チラシ
手提げ袋

リクルート用動画

先輩写真の声動画
企業PR動画
年間スライド動画
施設・工場見学動画
（360°VRツアー）

合同展示会出展用ツール

タペストリー
ポスター
テーブルクロス
椅子カバー
バナースタンド
のぼり
フロアマット
クリアファイル
ノベルティ

リクルートサイト

採用SNS・オウンドメディア
サポート

オンライン説明会（Web配信）
サポート

採用プロモーション

リクルートサイト作成を
おすすめします！

コーポレートサイトがあるのに、なぜ別でリクルートサイトが必要なのか？と疑問に思われる企業様もいらっしゃるかもしれません。当社は断然リクルートサイトの作成をおすすめいたします。なぜなら、コーポレートサイトとリクルートサイトは、目的・役割が異なるから。コーポレートサイトは顧客や株主など、様々なステークホルダーに向けて情報を発信するものですが、リクルートサイトは採りたい人材に対して、自社の情報を公開・発信し、応募してもらうためのものです。目的・役割が違えば、Webサイトはまったく異なるものになります。
リクルートサイトは、企業の「伝えたい」と求職者の「知りたい」を結び、採用活動を成功へと導きます。

	コーポレートサイト	リクルートサイト
だれに	お客様	求職者
なにを	信頼性・サービス・組織力・歴史・強み見やすくわかりやすいユーザビリティ重視の内容・デザイン	社内の雰囲気・デザイン性・社員・働き方・福利厚生実際に入社したときの具体的なイメージが持てるような内容・デザイン
付属サービスしかけ	お客様への信頼
効果	企業規模、生産能力の認知	ミスマッチの回避　　採用意欲の強調求職者の興味・関心の向上　　社員モチベーションUP