採用プロモーション

採用プロモーション

就活サイトに掲載して終わりでは不十分。
いい人材の認知・関心を引き、
応募への動機付けを果たす、
「選ばれる」企業になるための
プロモーションをサポートします。


採用活動は、選ぶ時代から選ばれる時代へと変化しています。求職者に正しく理解してもらい、選ばれる企業になるよう、企業は様々な情報を効果的に発信する必要があります。「何をしているのかわからない会社」では、せっかく採用をしてもミスマッチを生み出し、離職率の増加につながってしまうのです。
学生就活市場ではインターネット上でのコミュニケーションが主流となっていますが、紙のDMも根強い人気があり、効果も生んでいます。
多くの企業様の採用アイテムに携わってきた経験をもとに、効率よく成果に繋げる採用活動をお手伝いいたします。
採用プロモーション

リクルート用パンフレット

  • パンフレットカバー
  • 小冊子
  • チラシ
  • 手提げ袋

リクルート用動画

  • 先輩写真の声動画
  • 企業PR動画
  • 年間スライド動画
  • 施設・工場見学動画
    (360°VRツアー)

合同展示会出展用ツール

  • タペストリー
  • ポスター
  • テーブルクロス
  • 椅子カバー
  • バナースタンド
  • のぼり
  • フロアマット
  • クリアファイル
  • ノベルティ

リクルートサイト

採用SNS・オウンドメディア
サポート

オンライン説明会(Web配信)
サポート

採用プロモーション



リクルートサイト作成を
おすすめします!

コーポレートサイトがあるのに、なぜ別でリクルートサイトが必要なのか?と疑問に思われる企業様もいらっしゃるかもしれません。当社は断然リクルートサイトの作成をおすすめいたします。なぜなら、コーポレートサイトとリクルートサイトは、目的・役割が異なるから。コーポレートサイトは顧客や株主など、様々なステークホルダーに向けて情報を発信するものですが、リクルートサイトは採りたい人材に対して、自社の情報を公開・発信し、応募してもらうためのものです。目的・役割が違えば、Webサイトはまったく異なるものになります。
リクルートサイトは、企業の「伝えたい」と求職者の「知りたい」を結び、採用活動を成功へと導きます。
コーポレートサイトリクルートサイト
だれにお客様求職者
なにを信頼性・サービス・組織力・歴史・強み
見やすくわかりやすいユーザビリティ重視の内容・デザイン
社内の雰囲気・デザイン性・社員・働き方・福利厚生
実際に入社したときの具体的なイメージが持てるような内容・デザイン
付属サービス
しかけ
お客様への信頼
効果企業規模、生産能力の認知ミスマッチの回避  採用意欲の強調
求職者の興味・関心の向上  社員モチベーションUP